先生たちのブレイクタイム– tax –

月に一回職員全員で園内研修を行っています。 今月のテキストでは、特に私たち教育に携わる者に大切な教訓がたくさんありました。 二つの題材をご紹介します。 【 「みんな違って、みんないい」 】 幼児教育に携わるものとしての仕事の心構えを示唆する言...

9月9日に開催された4回目の木鶏会のある職員の感想文を紹介します。情緒的な文章でありながらも自らの心構えでしっかり結んでいる点など、表現力の豊かさがさすがです。そして日頃の保育に如何に真剣に向き合っているか、伝わる文章でした。 テーマ；『愛...

二ヶ月ぶりに園内研修「木鶏会」を開催しました。 会の始めに、ちょっとしたミニゲームをやりました。 それは「悩み・コンプレックスゲーム」です。 その名の通り、常日頃の悩みや、自分が抱いているコンプレックスを、グループ内で一人一人発表していくゲ...

会を始める前に「自画自賛ゲーム」というちょっとしたゲームをやりました。 グループを組んで、一人ずつ自分の良いところをその名の通り自画自賛するゲームです。 最初は自分を自分で褒めるなんて・・・少し照れくさい感じでしたが、次第に、みんな自らし...

7月20日、1学期最後の日に、新人育成プログラム”Good Jobノート“を頑張ってくれた文佳先生とめぐ先生の「お疲れ様会」を開きました。 子どもたちに一生懸命向き合い、一日の振り返りで毎日ノートを頑張り、この1学期間を乗り越えてくれました。 新鮮で真っ...

先月より始まった木鶏会ですが、今月第2回目を行いました。 初回は致知出版社のご担当者が東京からお越しいただいて木鶏会の進め方を教えて下さいました。 今回は自分たちの力だけで行いました。当園にとっては今回からが真のスタートでした。 まず、司会...