新人育成プログラム修了式

しおり先生、あいの先生がんばりました！

今年度から新社会人として、幼稚園の先生になりました。新人のお二人には、第一鹿屋幼稚園独自の新人トレーニングを4月から行っていました。

今日は、その育成プログラムを見事にやり遂げたお二人の修了式を行いました。

毎日、業務終了後、振り返りのノートを綴ってもらいました。

翌日に新人教育担当者の職員が毎日叱咤激励のコメントを書いてくれています。そして、園長が確認して、本人に返却しています。

（ノートの趣旨・目的）

○その日に学んだことを書こうとすることで、もう一度身につき、日々を二倍速で学ぶことができる。

○毎日の仕事を記録する「書く」という行為によって、耳で聞くよりも頭に残ります。そして、書くことによって「考える」という作業が飛躍的に伸びます。

○振り返りノートを書くことで、子どもたちの様子や、良い点を気づく意識が拡がります。観察力を磨いてほしいから。

業務後に毎日大変だったと思います。けど、お二人とも積極的に楽しんでノートを書いてくれていました。もちろん、教育係の先生が懇切丁寧に愛情を込めて添削してくださったことも、継続できた要因です。

最後にみんなで記念写真を撮りました。

最後に、あいの先生の誕生日でしたので、サプライズプレゼントを。

職員全員でビニール傘にメッセージを書き込みプレゼントしました。